Experte Personalplanung und Steuerung (w/m/d)

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Experte Personalplanung und Steuerung (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 137940
  • DB Systel GmbH
  • Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe, Personal
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Wo Du Willst-Job

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte Personalplanung und Steuerung für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst für die Sicherstellung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der kurz-/mittelfristigen Personalplanung und -steuerung und hast dabei auch die Ausgestaltung der dafür notwendigen IT-Systeme im Blick
  • ​Du analysierst Personalbedarf, -bestand und -aufwand und zeigst dabei mögliche Herausforderungen und Handlungsoptionen für Deine Partner im HR-Bereich und im Finanzcontrolling auf
  • Bei der Erarbeitung übergreifender Planungsprämissen bringst Du die Aspekte der Personalplanung mit ein
  • Im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses bist Du verantwortlich für die personalwirtschaftlichen Rückstellungen und arbeitest hierbei eng mit dem Wirtschaftsprüfer zusammen
  • Du bringst Deine Expertise in verschieden Arbeitsgruppen, z.B. zum strategischen Kompetenzmanagement, mit ein
Dein Profil:

  • Ein Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal) hast Du erfolgreich abgeschlossen und verfügst somit über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Personal mit und zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, zudem sind die Prozesse um Personalrückstellungen für Dich nicht neu
  • Du hast Freude an Zahlen/ Daten/ Fakten, Struktur & Logik sowie an der eigenverantwortlichen Erarbeitung von Analysen & Handlungsoptionen
  • In den Anwendungen von MS Office, vor allem Excel, PowerPoint sowie Access fühlst Du Dich wohl und sicher und mit Datenbank-Anwendungen wie TM1 oder SAP BO MIP hast Du im besten Fall schon gearbeitet
  • Soziale Kompetenzen wie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit, Teamfähig-, Belastbar- und Kommunikationsfähigkeit, sowie unternehmerisches Handeln sind für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und Liebe zum Detail, ein sicherer Umgang mit internen Kunden runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Miriam Gaebel

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.