Fachtrainer New Learning (w/m/d)

W003_AB_IT-Mitarbeiter
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Fachtrainer New Learning (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 133752
  • DB Dialog GmbH
  • Personal
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Berlin, Hannover, Schwerin

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachtrainer New Learning mit Schwerpunkt Produktion digitaler Medien für die DB Dialog GmbH am Standort Berlin, Hannover oder Schwerin.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens verantwortlich, die sowohl im Classroom-Training als auch im digitalen Format stattfinden können
  • Als Spezialist für die Erstellung digitaler Medien konzipierst, gestaltest und setzt Du digitale sowie analoge Trainings- und Weiterbildungsformate in enger Abstimmung mit den operativen Fachbereichen um
  • Du bereitest digitale Lerninhalte multimedial, grafisch und technisch auf und realisierst diese zum Beispiel in Form von Videos, Podcasts, interaktiver E-Learning oder Handbücher
  • Etwa 30% Deiner Arbeitszeit reist Du zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands und im europäischen Ausland und führst dort Trainings oder andere Maßnahmen durch. Auch die koordinative und administrative Komponente der Trainingsorganisation gehört zu Deinen Aufgaben
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die aktive Mitwirkung an der didaktischen Strategie der Trainings, die Konzipierung der Lerner-Journey und das Verfassen von Storyboards
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich digitales Learning, E-Learning, Mediendesign oder Vergleichbares
  • Kenntnisse in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten sowie Erfahrungen in didaktischer Trainingsgestaltung, insbesondere im digitalen Bereich
  • Begeisterung für Learning, Training & Development- Themen, kreative Ideen für deren innovative Umsetzung sowie erste Erfahrungen in der Einbindung neuer Medien, Methoden und Technologien und in der Erstellung von digitalen Lerninhalten
  • Grundlegende Kenntnisse in Videoschnitt-Software sind wünschenswert
  • Vorhandene Erfahrung als klassischer Trainer vom Vorteil
Deine Vorteile

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
 

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Laura Robrecht

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.