Experte HR IT-Provider- und Portfoliomanagement (w/m/d)

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Experte HR IT-Provider- und Portfoliomanagement (w/m/d)

Akademischer Professional

9. Januar 2020 Job-Nr.: 46389
  • Deutsche Bahn AG
  • Frankfurt (Main)
  • Finanzen und Controlling, Personal, Informatik
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines 300.000-Mann-Konzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Deutsche Bahn am Standort Frankfurt am Main

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit den HR IT-Verantwortlichen, HR IT-Projektteams, System-Providern (konzernintern und extern) sowie dem Einkauf zusammen.
  • Du koordinierst alle notwendigen Schritte im Rahmen von Software-Beschaffungs-Projekten (Marktanfragen, Software-Präsentationen etc.) und übernimmst die Projektleitung bei EU-Vergabe-Verfahren.
  • Die Verhandlung und das Monitoring von Lizenz-Verträgen und Service-Level-Agreements zusammen mit dem Einkauf gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.
  • Bei der Konzeption und Durchführung eines übergreifenden Projekt-Portfoliomanagements für die HR IT-Projekte, inkl. der jährlichen IT-Budget-Planung, wirkst Du mit genauso wie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen.
  • Du übernimmst die Erstellung von Analysen und Management-Entscheidungsvorlagen im Bedarfsfall sowie die Durchführung der laufenden kaufmännischen und strategischen Bewertung der HR IT-Services. 

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbar erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Du bringst Berufserfahrung in den Schwerpunkten HR-IT, Controlling, Prozessmanagement sowie gute Kenntnisse Bereich Personalmanagement mit.
  • Idealerweise hast Du mehrjährige Erfahrung im Bereich der Software-Beschaffung insbesondere EU-Vergabe-Verfahren sowie gute Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement und Controlling. 
  • Du verfügst über nachgewiesene sehr guten Englisch-Kenntnisse.
  • Kreativität und Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen, lösungsorientiertes Auftreten sowie vernetztes unternehmerisches Denken und Handeln bringen Dich zum Erfolg.

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