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Experte Cyber Security im CIO DB Fernverkehr (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 87007
  • DB Fernverkehr AG
  • Informatik
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Frankfurt (Main)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Familie

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expertin CyberSecurity im CIO DB Fernverkehr für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du bist unsere Ansprechpartnerin für Deine internen und externen Kunden für die bestmögliche Umsetzung von Anforderungen in der IT-Security
  • Du unterstützt Dein Team im praxistauglichen Konzipieren von individuellen Konzepten für unsere Security-Maßnahmen im IT/OT-Umfeld (Anwendungen, Services und Infrastrukturen)
  • Dank Deines methodischen und standardorientierten Vorgehen identifizierst Du Security Mängel bei IT
  • Im Rahmen einer vollständigen Dokumentation ermittelst Du fehlende oder nicht aussagekräftige Dokumentationen und aktualisierst diese
  • Du unterstützt tatkräftig bei der Durchführung des IT-Risikomanagements für sekundäre IT-Assets
  • Impulse und Austausch erhältst Du durch die aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur IT-Sicherheit

Dein Profil:

  • Fundament Deines Erfolges bildet ein guter Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug oder adäquate Berufserfahrung
  • Idealerweise kannst Du bereits erste, nachweisbare Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit vorweisen
  • In der Durchführung von Sicherheitsaudits kannst Du erste Erfahrungen vorweisen
  • Der Umgang mit den gängigen IT-Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27000 u.a. und deren Umsetzung sind Dir theoretisch und im besten Fall praktisch vertraut
  • Dein Team schätzt Deine strategische Denkweise und Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen und klaren Sätzen darzustellen
  • Deine Leidenschaft für CyberSecurity motiviert Dich jeden Tag, Dich für die Themen einzusetzen und sie eigenständig und kreativ voranzutreiben
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen runden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil ab

Deine Vorteile

Familie

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams