Elektroniker bzw. Mechatroniker für die Instandhaltung von ICE-Zügen (w/m/d)

W202_Fachkraft_Elektroniker
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Elektroniker bzw. Mechatroniker für die Instandhaltung von ICE-Zügen (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 115828
  • DB Fernverkehr AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Köln

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroniker oder Mechatroniker für die Instandhaltung von ICE-Zügen für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

  • Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst Du eigenständig Instandhaltungsarbeiten an unseren ICE-Zügen gemäß Arbeitsauftrag durch
  • Du nimmst engagiert an unseren internen Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter teil und führst im Anschluss eigenständig Fehleranalysen je nach Gewerkezuordnung (Traktion, Klima, Zugsicherung, Innen,-Komfortbereich) durch
  • Du bringst Deine Ideen bei fachlichen Aufgabenstellungen in Deinem zugeordneten Gewerk ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen und zur Qualitätsverbesserung bei
  • Dein Ziel ist es dem Kunden unsere Züge in einem bestmöglichen Zustand pünktlich zur Verfügung zu stellen
Dein Profil:

  • Du besitzt eine min. 2,5 jährige gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Gerne, aber nicht zwingend, hast Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Mit Herzblut und Engagement verfolgst Du Deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne Verantwortung
  • Durch zusätzliche Schulungen an unseren Fernverkehrs Standorten erwirbst Du weiteres Wissen und wendest dieses in Deinem Gewerk an
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.