Elektroniker als qualifizierter Instandhalter im Bereich E-Stationen/Werk (w/m/d) bei der S-Bahn Hamburg

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Elektroniker als qualifizierter Instandhalter im Bereich E-Stationen/Werk (w/m/d) bei der S-Bahn Hamburg

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 108268
  • S-Bahn Hamburg GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Hamburg

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroniker als qualifizierter Instandhalter im Bereich E-Stationen / Werk (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg am Standort Ohlsdorf.

Deine Aufgaben:
  • Du übernimmst die Instandhaltung und Prüfung der Werksanlagen im Bereich Elektrotechnik / elektrische Betriebstechnik und Trafostationen
  • Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach aktuell geltenden VDE-Normen, Bestimmungen und Vorschriften aus
  • Die Erstellung von Zustandsmeldungen und Mitwirkung bei der Entstörung unserer Betriebstechnik gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Störungssuche laut Weisung an maschinellen Anlagen und Komponenten oder relevanten Bauteilen führst Du selbstständig und sicher durch
  • Eine ordnungsgemäße Ausführung Deiner Tätigkeiten dokumentierst Du sorgfältig und eigenverantwortlich im Störungs- und Auftragssystem
  • Du bearbeitest und wirkst mit an Projekten im Bereich des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes und prüfst Arbeitsmittel nach geltenden Richtlinien
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagen- und Energietechnik
  • Du besitzt bereits Kenntnisse über Hebeböcke, Hebeanlagen, Waschanlagen oder technische, betrieblichen Versorgungsanlagen oder bist bereit diese zu erwerben 
  • Du bist selbstständig, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

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Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.