Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen 2023 (w/m/d)

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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen 2023 (w/m/d)

Duales Studium

Startdatum: 1. September 2023 Job-Nr.: 135513
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung, Ingenieurwesen, Kaufmännische Berufe, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.09.2023
  • Wittenberge

Einbindung von Drittanbietern

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
 

Mobiles Endgerät

Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
 

NetzCard

NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
 

Spannende Projekte

Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
 

Übernahmegarantie

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Zum 1. September 2023 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i.d.R. alle 3 Monate ab.

Das erwartet dich:

Inhalt Theoriephasen

  • Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Du erlernst, interdisziplinäre Strukturen und Prozesse ökonomisch und technisch zu beurteilen, zu organisieren und zu optimieren

Inhalt Praxisphasen

  • Umfassende Einblicke in die IT-Systeme an Board unserer Schienenfahrzeuge
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Ingenieur und dem BWLer und bereitest technische und wirtschaftliche Fragestellungen inhaltlich auf
  • Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Lösungen im und am Zug
  • Du berätst interne Kund:innen bei Vertragsangelegenheiten und unterstützt in Projekten
  • Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie die Materialbeschaffung, die Fertigung und die Entwicklung
  • Du behältst Termine, Kosten und die Qualität im Blick

Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen)
  • Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Technische als auch wirtschaftliche Zusammenhänge faszinieren dich
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Eine selbstständige, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du bist kommunikativ als auch durchsetzungsstark und schätzt Teamarbeit

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
 

Mobiles Endgerät

Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
 

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.