Duales Studium BWL Marketing Management 2023 (w/m/d)

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Duales Studium BWL Marketing Management 2023 (w/m/d)

Duales Studium

Startdatum: 1. Oktober 2023 Job-Nr.: 131553
  • Deutsche Bahn AG
  • Kaufmännische Berufe, Marketing und Kommunikation
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.10.2023
  • Frankfurt (Main)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.

Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
 

Übernahmegarantie

Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
 

Attraktive Vergütung

In der Ausbildungsphase zwischen 1.019 und 1.157 EUR im Monat, in der Studienphase 1.233 Euro im Monat, sowie eine 13. Ausbildungs- bzw. Studienvergütung jährlich. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den überwiegenden Teil der Azubis im DB Konzern.

Zum 01.10.2023 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Marketing Management bei DB Training am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab.

Das erwartet Dich:

Inhalt Deiner Theoriephasen

  • Betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Grundlagen, Recht sowie Mathematik und Statistik
  • Du befasst Dich u.a. mit den Themen Strategic und Operative Marketing, Marketing Research, Digital Marketing, Customer Management, Marketing Performance und Brand Management

Inhalt Deiner Praxisphasen

  • Du hast die Chance, sämtliche Abteilungen wie Marketing, technisches Produktmanagement, Consulting, New Learning Solutions, Projektmanagement und auch das Personalwesen bei DB Training kennenzulernen
  • Du erhältst Einblicke in die Mitarbeitendenkommunikation, lernst Briefings durchzuführen sowie Events zu planen, zu organisieren und durchzuführen
Dein Profil:

  • Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturienten müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen)
  • Mathe, Deutsch und Wirtschaft zählen zu Deinen Lieblingsfächern
  • Du bist kreativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Deine Vorteile

Vergünstigungen

Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
 

Übernahmegarantie

Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
 

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
 

Attraktive Vergütung

In der Ausbildungsphase zwischen 1.019 und 1.157 EUR im Monat, in der Studienphase 1.233 Euro im Monat, sowie eine 13. Ausbildungs- bzw. Studienvergütung jährlich. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den überwiegenden Teil der Azubis im DB Konzern.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Esther Antonoff

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams