Duales Studium BWL Accounting & Controlling 2023 (w/m/d)

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Duales Studium BWL Accounting & Controlling 2023 (w/m/d)

Duales Studium

Startdatum: 1. Oktober 2023 Job-Nr.: 137768
  • DB Regio AG
  • Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • ab 01.10.2023
  • Frankfurt (Main)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.

Deine Vorteile

Mobiles Endgerät

Für den Erfolg Deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
 

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
 

Attraktive Vergütung

In der Ausbildungsphase zwischen 1.019 und 1.157 EUR im Monat, in der Studienphase 1.233 Euro im Monat, sowie eine 13. Ausbildungs- bzw. Studienvergütung jährlich. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den überwiegenden Teil der Azubis im DB Konzern.
 

NetzCard

NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.

Zum 01. Oktober 2023 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Accounting & Controlling für die DB Regio AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab.

Das erwartet Dich:

Inhalt Theoriephasen

  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Du befasst Dich intensiv mit Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Unternehmenstransaktionen sowie nationalem und internationalem Steuerrecht

Inhalt Praxisphasen

  • Einsatz im Investitionscontrolling bei der DB Regio AG
  • Du begleitest Projekte z.B. im Bereich Fahrzeugbeschaffung oder -umbau von der Freigabe bis zur Umsetzung
  • Du kommunizierst mit Fachbereichen und Projektleitern und gewinnst spannende Einblicke innerhalb der DB Regio AG (u.a. Betrieb, Instandhaltung und in die Regionen)
Dein Profil:

  • Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturienten müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen)
  • Mathe und Wirtschaftskunde gehören zu Deinen Lieblingsfächern
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen und bist mit Excel gut vertraut
  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
Deine Vorteile

Mobiles Endgerät

Für den Erfolg Deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
 

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
 

Attraktive Vergütung

In der Ausbildungsphase zwischen 1.019 und 1.157 EUR im Monat, in der Studienphase 1.233 Euro im Monat, sowie eine 13. Ausbildungs- bzw. Studienvergütung jährlich. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den überwiegenden Teil der Azubis im DB Konzern.
 

NetzCard

NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.