Disponent im Busverkehr (w/m/d)

W026_Azubi_Fahrdienstleiter
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Disponent im Busverkehr (w/m/d)

Direkteinstieg, Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 158878
  • Busverkehr Oder-Spree GmbH
  • Verkehrsinfrastruktur, Verkehrsberufe, Busverkehr
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Fürstenwalde (Spree)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
 

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
 

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent im Busverkehr für die Busverkehr Oder-Spree GmbH am Standort Fürstenwalde (Spree).

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen
  • Weiterhin überwachst du die Dienstantrittsmeldungen (inkl. SEV)
  • Die Sicherstellung termingerechter und korrekter Leistungs- und Arbeitszeitdatenerfassung inkl. Korrekturen in den relevanten Systemen liegt in deinem Aufgabenbereich
  • Des Weiteren erfasst du planbare und nicht planbare Ausfälle im Personaldispositionssystem und organisierst den Busnotverkehr
  • Du beauftragst Auftragnehmerleistungen bei Ad hoc Vergaben
  • Darüber hinaus verantwortest du die Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sowie die Regelungen zur Arbeitszeit
  • Du bearbeitest Themen im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft und Dienstplanung
  • In Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und -abrechnung klärst du Fragen zur Zeitabrechnung

Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung mit ÖPNV-Bezug, eine kaufmännische/technische Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Fahrzeug- und Personaldisposition gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit aktuellen und relevanten Verordnungen, Regelungen und Vorschriften im ÖPNV-Bereich
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und bist dabei sehr selbstständig
  • Du kannst gute EDV-Kenntnisse vorweisen und kennst dich u.a. mit IVU oder vergleichbarer Software aus
  • Wünschenswert wäre der Führerschein Klasse D
  • Im Schichtdienst zu arbeiten ist selbstverständlich für Dich
  • Dein sicheres Auftreten, wirtschaftliches Gespür sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Deine Vorteile

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Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.