Digital Business Consultant (w/m/d)

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Digital Business Consultant (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 81152

Deutsche Bahn Connect GmbH
Berlin, Frankfurt (Main)
Kaufmännische Berufe
Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
Bewerbungsfrist: Offen

Wie sich Mobilität von morgen anfühlen wird, entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen haben und uns als dynamische, vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Du willst Menschen bewegen und selbst Teil eines innovativen Unternehmens sein? Das macht uns zum Vorreiter nachhaltiger Mobilität und Dich zu einem unserer Mobilitäts-Pioniere.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Mobilität

Die kostenfreie Nutzung unserer attraktiven Bikesharingprodukte erweitert Deine Mobilität. Durch Entgeltumwandlung ist auch die Finanzierung eines DB-Firmenrads möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Digital Business Consultant (w/m/d) für die DB Connect GmbH am Standort Frankfurt am Main oder Berlin.

Deine Aufgaben:

Business-Line übergreifende Verantwortung für die Analyse und Konzeption digitaler Geschäftsmodelle
Eigenverantwortliche Erarbeitung und Vorbereitung analysegestützter Geschäftsführungsentscheidungen
Impulse zur Förderung der digitalen Transformation in den etablierten Service-Lines nach Aufwand-/Nutzenanalysen
Eigenständige Konzeption, Steuerung und Durchführung/Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Entwicklung von Rollout- und Businessplänen
Identifizierung und Erschließung neuer Anwendungsfelder und Technologien zur Optimierung/Digitalisierung mit Fokus auf interne Prozesse zur Effizienzsteigerung
Mitwirkung an der Konzeption, Steuerung und Durchführung von Workshops und Projekten innerhalb des Unternehmens sowie geschäftsfeldübergreifend und mit externen Partnern

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und/oder Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle bei einer Unternehmensberatung, Konzernabteilung mit strategischer Ausrichtung und/oder einer internationalen Digitalagentur
Experte in der fachlichen Projektsteuerung und im aktiven Vorantreiben anspruchsvoller, wenig strukturierter (Teil-)Projekte
Gutes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellinnovationen sowie von Märkten und Kunden in der Mobilitätsbranche
Sicherer und professioneller Umgang mit innovativen Methoden der Strategieentwicklung (z.B. Design-Thinking, Scrum, Business Model Canvas etc.)
Konzeptionelle Stärke sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe gepaart mit starker Eigeninitiative
Unternehmerisches Denken und Umsetzungskompetenz insb. bei der Erprobung von digitalen Ideen (MVP-build)
Ausgeprägte Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und professioneller Umgang mit (Office) Standard-Software-Tools
Reisebereitschaft mit Fokus Berlin

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Murat Ücer

+49 30 297 24707 Schreibe uns

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.