Recruiter für technische Akademiker (w/m/d)

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Recruiter für technische Akademiker (w/m/d)

Fachkraft, Akademischer Professional

Startdatum: 1. März 2022 Job-Nr.: DBZ-5535
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Personal, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.03.2022
  • Frankfurt (Main)

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern.Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Als Recruiter bist Du Repräsentant des Unternehmens und begeisterst für die DB
  • Die Kandidaten begleitest Du entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Kandidatenerlebnis am Markt
  • Du übernimmst das End-to-End Recruiting von technischen Akademikern vom Briefing bis zur Einstellung
  • In Interviews holst Du das Beste aus Deinen Kandidaten heraus und setzt Dich beim Fachbereich für sie ein
  • Du führst die unterschiedlichen Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch und auch High-Volume Recruiting schreckt dich nicht ab
  • Als Ansprechpartner für Bewerber, Fachbereich & HR-Partner bist Du das zentrale Bindeglied für unseren Recruiting-Erfolg
  • Gegenüber dem Fachbereich gibst Du Feedback zu den gestellten Anforderungen und dem Marktumfeld
  • Von der Stellenanzeige über Events bis hin zu reichweitenstarken Sonderformaten wählst Du die beste Strategie zur Besetzung aus

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, unabhängig vom Studiengang
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand mit
  • Fundierte Erfahrung im Einsatz gängiger Auswahlverfahren, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen, bringst Du mit
  • Freude am direkten Bewerberkontakt und ein ehrliches Interesse daran, Menschen in den passenden Job zu bringen sind für Dich selbstverständlich
  • Du bringst ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber dem Fachbereich mit
  • Innerhalb Deiner Stadt oder Region zwischen verschiedenen Standorten zu Deinen Fachbereichen zu pendeln, macht Dir nichts aus
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.