Bereichskoordinator/ Dispatcher in der Gebäudereinigung (w/m/d)

W021_Fachkraft_Sachbearbeiterin
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Bereichskoordinator/ Dispatcher in der Gebäudereinigung (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 150604
  • DB Services GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Breisach (Rhein), Freiburg (Breisgau), Offenburg, Lahr (Schwarzwald), Lörrach Breisach (Rhein), Freiburg (Breisgau), Offenburg, Lahr (Schwarzwald), Lörrach, Villingen-Schwenningen, Weil am Rhein
    + 2 weitere

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bereichskoordinator in der Gebäudereinigung für die DB Services GmbH am Standort Freiburg (Breisgau) oder Basel Badischer Bahnhof.

Deine Aufgaben:

  • Als Bereichskoordinator bist Du die Schnittstelle zwischen dem Servicebereichsleiter, Auftraggebern sowie Mitarbeitern im Bereich Gebäudereinigung
  • Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich der Leistungserbringung sowie bei Reklamationen
  • Hierbei wirkst Du bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen mit
  • Darüber hinaus erstellst Du termin- und qualitätsgerechte Abrechnungen der beauftragten Leistungen
  • Du gewährleistest ein effizientes Ressourcenmanagement, Qualitätsmanagement sowie Reporting
  • Die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Anlagenkontrollen stellst Du sicher und führst entsprechenden Unterweisungen durch
  • Du nimmst Kontrollpflichten wahr, erstellst Arbeitsanweisungen und aktualisierst örtliche Richtlinien

Dein Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Handwerk beispielsweise als Gebäudereiniger mit
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung oder einem anderen Bereich des Facility-Managements
  • Du hast gute IT-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
  • Neben guten arbeitsorganisatorischen Fähigkeiten zeichnet Dich eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du bringst Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit mit
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.