Bauingenieur als Qualitätsmanager im Baumanagement (w/m/d)

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Bauingenieur als Qualitätsmanager im Baumanagement (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 147577
  • DB Station&Service AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Karlsruhe, Stuttgart

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Deine Vorteile

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur als Qualitätsmanager im Baumanagement für die DB Station&Service AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Als Qualitätsmanager im Baumanagement bist Du für die Qualitätskontrolle der Vor- und Entwurfsplanung, der Plangenehmigungsunterlagen sowie der Ausführungsplanung für Projekte an Bahnhöfen zuständig
  • Bauaufsichtliche Genehmigungsverfahren begleitest Du unter Berücksichtigung der hierfür geltenden Vorschriften und Richtlinien
  • Dabei koordinierst Du die fachtechnischen Stellungnahmen von Fachspezialisten und prüfst diese auf Vollständigkeit und veranlasst deren Einarbeitung in die Planung
  • Du agierst als Berater für interne und externe Projektbeteiligte (Projektleiter, Bahnhofsmanagements, Vermarkter, Architekten u. Ing.-Büros, Mieter, Kommunen o. ä.), insbesondere in Sachen Baurecht, Bauanträgen, anzeigefreien, anzeigepflichtigen und genehmigungspflichtigen Baumaßnahmen, bei Abstimmungsbedarf mit dem EBA, sowie der bautechnischen Prüfung
  • Als Fachexperte prüfst Du die fachliche Eignung von Bauvorlageberechtigten und vollziehst deren Bevollmächtigung
  • Außerdem prüfst Du das Vorliegen aller erforderlichen unternehmensinternen Genehmigungen und Zulassungen/Zustimmungen im Einzelfall, bzw. unterstützt bei deren Beantragungen
  • Du arbeitest an der Aus- und Fortbildung sowie am Know-how-Transfer unserer Teammitglieder und Nachwuchskräfte mit und entwickelst Baustandards und Richtlinien weiter

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit technischem Schwerpunkt
  • Deine Berufserfahrung als Projektleiter/Bauherrenvertreter von Bauprojekten sowie Deine Erfahrung in der Anwendung von bautechnischen Regelwerken und Richtlinien spricht für sich und erlaubt es Dir Planungsergebnisse zu beurteilen
  • Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Es wäre wünschenswert, wenn Du Dich mit den rechtlichen Grundlagen (VOB / HOAI und BGB) auskennst
  • Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
  • Du schätzt Vielfalt im Team und hast Spaß daran gemeinsam etwas zu erreichen
Deine Vorteile

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

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Dein Kontakt

Recruiting Team

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.