Ausbildungslokomotivführer im Güterverkehr (w/m/d)

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Ausbildungslokomotivführer im Güterverkehr (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 113585
  • DB Cargo AG
  • Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • München

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbildungslokomotivführer für die DB Cargo AG in München.

Deine Aufgaben:

  • Die Verantwortung für die effektive Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von zielgruppengerechten, regionalen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Bereich Triebfahrzeugführer/Lokrangierführer liegt bei Dir
  • Du konzipierst und entwickelst Qualifizierungsmaßnahmen und unterstützt bei der Umsetzung der notwendigen Prozesse im Tätigkeitsbereich
  • Du arbeitest bei der beruflichen Erstausbildung im Bereich Praxistraining und Fahrausbildung mit
  • Darüber hinaus stellst Du Qualitätsstandards im Bereich der Triebfahrzeugführer sicher und bist gleichzeitig auch Vorbild für die Kolleginnen und Kollegen
  • Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Betreuung der Teilnehmer während der Trainings
  • Du analysierst Stärken und Schwächen der Teilnehmer und leitest ggf. Maßnahmen ein
Dein Profil:

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer oder Lokrangierführer mit
  • Anzuwendende Richtlinien und Prozesse beherrschst Du sicher
  • Du verfügst über fachliche und pädagogisch/didaktische Kenntnisse, bist zuverlässig, und besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
  • Du hast umfangreiche Baureihenkenntnisse als auch Kenntnisse im Bereich der Rangiertraktion
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit bringst Du mit und stellst einen hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst
  • Einsatz an wechselnden Arbeitsplätzen und Dienstreisen stellen für Dich kein Problem dar
  • Die Bereitschaft fehlende Qualifikationen zu erwerben ist gegeben
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Laura Thomas

+49 30 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.