Ausbildungslokführer (w/m/d)

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Ausbildungslokführer (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 83308
  • DB Cargo AG
  • Seevetal
  • Logistik, Instandhaltung/Produktion, Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbildungslokführer (w/m/d) für die DB Cargo AG in Seevetal (Maschen).


Deine Aufgaben:


  • Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften u. ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung unter Berücksichtigung der Sicherheitsstandards der DB Cargo AG verantwortlich
  • Du führst fachspezifische theoretische und praktische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen in der Aus- und Fortbildung unter Einhaltung von Qualitätsstandards durch (z. B. Unterricht Betrieb, Tfz-Technik, usw.)
  • Du gibst Informationen über nicht ausreichende Ergebnisse der Teilnehmer von Bildungsmaßnahmen an den Besteller und andere Beteiligte weiter
  • Du erstellst regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung

Dein Profil:


  • Du bist Dir Deiner Verantwortung der Rolle als Ausbildungslokführer bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung 
  • Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein 
  • Du bist betriebs- und schichtdiensttauglich
  • Voraussetzung sind sehr gute Fachkenntnisse in Technik und Bahnbetrieb sowie der relevanten Regelwerke der DB AG 
  • Sehr gute Kenntnisse auch detaillierter technischer Zusammenhänge der von Dir erworbenen Tfz-Berechtigungen E und V sind notwendig
  • Du hast Lust dazu notwendige Qualifikationen zu erwerben
  • Einsatz an wechselnden Arbeitsplätzen und Dienstreisetätigkeiten sind für dich kein Problem
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Johanna Schmeißer

040- 39186102

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.