Ausbilder in der technischen Wagenbehandlung (w/m/d)

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Ausbilder in der technischen Wagenbehandlung (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 111824
  • DB Cargo AG
  • Logistik
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Braunschweig, Bremen, Osnabrück, Seelze

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Ausbilder in der technischen Wagenbehandlung für die DB Cargo AG an den Standorten in Bremen, Braunschweig, Seelze oder Osnabrück.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die erforderliche Unterweisung über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften u. ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung verantwortlich
  • Durchführen von definierten Schulungs- und Trainingsmaßnahmen in der Theorie und Praxis für Wagenmeister (z. B. Unterricht Betrieb, Tfz-Technik, usw.)
  • Du bist verantwortlich für eine zielgruppengerechte Durchführung der theoretischen und praktischen betrieblichen Aus- und Weiterbildung 
  • Du erstellst eigenverantwortlich regionale Trainingsunterlagen in der betrieblichen Aus- und Fortbildung
  • Bei der Konzepterstellung zur regionalen Umsetzung der Aus- und Fortbildungen darfst Du mitwirken und diese mitgestalten 
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Bezug sowie eine erfolgreiche Ausbildung zum Wagenmeister
  • Gute Fachkenntnisse in der wagentechnischen Behandlung, um theoretisches und praktisches Wissen zu vermitteln
  • Die Wissensvermittlung macht dir Freude und Du bist bereit, Dich auch selbst weiterzubilden
  • Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Kundenorientierung
  • Tauglichkeit für den Betriebs- und Schichtdienst gemäß EBO und KoRil 107
  • Die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bringst du mit
  • Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Sven Kerkamm

+4915237410985

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.