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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 133653
  • DB Cargo AG
  • Personal, Verkehrsberufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Leipzig, Halle (Saale)

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer für die DB Cargo AG am Standort Halle (Saale) oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Unterweisungen über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften o.ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung
  • Zudem führst Du fachspezifische theoretische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die ausbildungsbedingten Fahrten
  • Vor- und Nachbereitung der Trainings sowie wirtschaftlicher Ressourceneinsatz liegen ebenso in Deiner Hand, wie die Zuarbeit für Ergebnisse des Bildungscontrollings
  • Dir obliegen die Feststellungsgespräche sowie die Informations- und Dokumentenweitergabe von Ergebnissen der Bildungsmaßnahmen
  • Beim Erarbeiten, Anpassen und Weiterentwickeln von Fortbildungs- und Trainingskonzepten wirkst Du mit und erweiterst darüber hinaus Deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten durch betriebliche Aus- und Fortbildungen
  • Die Bereitschaft auch weiterhin als Triebfahrzeugführer im Einsatz zu sein, ist für Dich selbstverständlich
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Bezug sowie einen europäischen Triebfahrzeugführerschein
  • Die Wissensvermittlung macht Dir Freude und Du bist bereit, Dich auch selbst weiterzubilden
  • Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Kundenorientierung
  • Du bist bereit Deine Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
  • Die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bringst Du mit
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Rieger, Henry

030 297 24707
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Henry Rieger

030 297 24707

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.