Ausbilder Schwerpunkt Mechatronik (w/m/d)

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Ausbilder Schwerpunkt Mechatronik (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: 1. Dezember 2021 Job-Nr.: DBZ-4224
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Ingenieurwesen, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.12.2021
  • Köln

Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Köln.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 49 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Planung der Umsetzung von vorgegeben Ausbildungsphasen lt. betrieblichen Ausbildungsplan (BAP)
  • Vermitteln der in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
  • Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenen bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse
  • Gestaltung projektorientierter Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und Begleiten der Auszubildenden im technischen Bereich in allen Ausbildungsphasen
  • Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenen, gemeinsam mit unseren Kunden, bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Mechatroniker
  • Erste Erfahrungen als Ausbilder, Trainer etc. (kann z.B. auch aus der Jugendarbeit als Trainer einer Fußballmannschaft oder Jugendarbeit bei Feuerwehr sein)
  • Pädagogische Eignung, ggf. Qualifikation AEVO sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten ggf. auch temporär in einem anderen Einsatz in der Region
  • Fähigkeit Auszubildende zu fördern und zu motivieren sowie Initiative und Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 49 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.