Assistenz des Leiters Technik Portfolio (w/m/d)

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Assistenz des Leiters Technik Portfolio (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: 1. August 2022 Job-Nr.: DBZ-6167
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Projektmanagement, Verkehrsberufe, Vertrieb
  • Vollzeit (Dauer: Befristet)
  • ab 01.08.2022
  • Frankfurt (Main)

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main).

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest eng mit dem Leiter Technik Portfolio Mainz / Koblenz zusammen
  • Dabei verantwortest Du das Büromanagement des Leiters und bearbeitest selbstständig Geschäftsvorgänge
  • Als Organisationstalent koordinierst und organisierst Du Termine, Tagungen, Veranstaltungen und Workshops und erstellst im Rahmen der Terminvorbereitung Sitzungsunterlagen und Präsentationen
  • Du bereitest eigenständig Meetings, Workshops und Konferenzen vor
  • Außerdem koordinierst Du die dazu erforderliche Beschaffung, Auswertung und Aufbereitung von relevanten Informationen
  • Die KPIs hältst Du nach und führst Performance-Durchsprachen
  • Du übernimmst die Protokollerstellung und die sich daraus ergebende Auftragsüberwachung
  • Sonderaufgaben und Projekten sind für Dich selbstverständlich
  • Du unterstützt Fokus Projekte bei der Kommunikation mit dem Kunden

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
  • Exzellente MS-Office (v.a. PowerPoint, Excel) und IT-Kenntnisse bringst Du mit
  • Zusätzlich bringst Du ein sehr hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit
  • Du arbeitest gern im Team und bist Kommunikativ - aber auch Diskretion sowie ein verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich
Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
 

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
 

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Bewerber-Management DB Zeitarbeit

030 297 30850 Schreibe uns
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.