Senior Agile Coach / Senior Scrum Master (m/w/d) für ioki

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Senior Agile Coach / Senior Scrum Master (m/w/d) für ioki

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 113756
  • ioki GmbH
  • Informatik, Personal, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Frankfurt (Main)

Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Als Unternehmen der Deutschen Bahn bündeln wir bei ioki Aktivitäten zu On-Demand-Mobilität, Mobility Analytics und Autonomen Fahren. Mit der Stärke des Konzerns und allen Möglichkeiten eines agilen Startups zugleich sind wir als ioki einzigartig. Du bist fasziniert von den Entwicklungen in der Mobilitätsbranche, willst diese aktiv mitgestalten und in einem agilen Team arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Deine Aufgaben:
  • Du wirst fester Teil unserer Agile Coaching Crew und bringst Deine Ideen zum agilen Mindset und der ioki Unternehmenskultur bei uns ein 
  • Du begleitest ausgewählte ioki Teams in der Weiterentwicklung und Umsetzung von agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Kanban oder Scrum. Hierbei verantwortest du die Implementierung agiler Methoden in unseren operativen Prozessen und coachst unsere Entwicklungsteams in bspw. Scrum-Events und bei der Pflege von Scrum-Artefakten. 
  • Du organisierst und moderierst die Regelprozesse der ioki Teams wie z.B. Sprints, Reviews, Retroperspektiven 
  • Du bist verantwortlich für die Analyse der Teamprozesse, die Einhaltung der Regeln und die Beseitigung von Hindernissen durch pragmatische Lösungen. 
  • Du bist für die Umsetzung des unternehmensweiten OKR Prozesses innerhalb der ioki-Teams zuständig 
  • Du konzipierst Workshops mit den ioki Teams und führst diese zielgruppengerecht und ergebnisorientiert durch.  
  • Du identifizierst Konflikte innerhalb der Teams und unterstützt die Behebung der Konflikte durch Teamcoachings. 
  • Du begleitest neue Team-Mitglieder beim Onboarding in das ioki Team  

Dein Profil:
  • Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Agile Coaching und idealerweise in der Softwareentwicklung (6 Jahre plus) 
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der agilen Transformation und hast bereits Teams im Scrum oder Kanban Modus begleitet 
  • Du verfügst über eine Zertifizierung in mindestens einem agilen oder verwandten Framework z. B. Scrum, SAFe, LeSS, Kanban, Design Thinking 
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Servant Leadership-Skills sowie zwischenmenschliches Geschick und die Fähigkeit das Vertrauen eines Teams zu gewinnen 
  • Du besitzt hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeiten zur Konfliktlösung 
  • Du kannst dich schnell auf neue Situationen einzustellen und lernst gerne dazu 
  • Moderation und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sind für Dich selbstverständlich 
  • Enthusiasmus für das Thema New Mobility sind ein Plus 
  • Experten Know-How im Bereich Organisationsentwicklung, Coachingkompetenz in Form einer Ausbildung in systemischer Beratung oder Change-Management sind ein Plus  

Das bieten wir Dir:
  • Eine gesunde Work-Life-Balance, Diversität, eine Hands-On-Mentalität und agiles Arbeiten werden in unserer Kultur nicht nur groß geschrieben, sondern auch aktiv gelebt
  • Neben einer fairen Bezahlung bieten wir dir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Jobticket, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad, Sport- und Gesundheitsangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr
  • Wir investieren in deine persönliche Entwicklung: Jährlich steht dir ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung 
  • Wir stellen dir einen erfahrenen Agile Coach zur Seite, der dir agiles Coaching, abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse, anbietet
  • Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Tage und der Wahl deiner Soft- und Hardware nach dem ioki Standard, kannst du deine Arbeitswelt auf deine Bedürfnisse anpassen
  • Unser modernes Büro liegt im Herzen von Frankfurt am Main und ist somit sehr gut erreichbar
  • Bei uns triffst du auf ein engagiertes und interdisziplinäres Team 
  • Kostenloser Kaffee, Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich

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Kerstin Lindner

0152 37443791

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.