1. Elektrofachkraft im Bereich 50 Hz (w/m/d)

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1. Elektrofachkraft im Bereich 50 Hz (w/m/d)

Fachkraft

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 88137
  • DB Netz AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Neumünster

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 1. Elektrofachkraft 50 Hz für die DB Netz AG in Neumünster.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und -techniken
  • Dazu zählen u.a. die Stromversorgung in Bahnübergangsanlagen und Stellwerken, Weichenheizungen, Gleisfeld- und Bahnübergangsbeleuchtungen, Gebäudeinstallationen sowie Pumpen- und Hebeanlagen
  • Die Befunde (Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten) meldest Du über ein mobiles Datenerfassungssystem zurück
  • Du begleitest die Änderung, Ergänzung, Errichtung sowie den Rückbau von Anlagen
  • Zusätzlich zum operativen Geschäft übernimmst du als 1. Elektrofachkraft auch administrative Aufgaben wie Materialbestellungen sowie das Anlegen und Pflegen von Aufträgen in SAP (ca. 30% der Arbeitszeit) 
  • Zur Auffrischung und Erweiterung Deines Wissens nimmst Du regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teil
Dein Profil:

  • Du hast einen (IHK-)Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
  • Mit den oben genannten elektrischen Energieanlagen konntest du bereits fundierte Erfahrungen sammeln
  • Du bist bereit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Wochenend- und Feiertagsarbeit kann nicht ausgeschlossen werden)
  • Du erfüllst die gesundheitliche Eignung (wird im Rahmen des Auswahlprozesses von einem Betriebsarzt festgestellt)
  • Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse (SAP ist von Vorteil, aber kein Muss)
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
Deine Vorteile

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Kirsten Müller

+49 (0) 431 - 2479 215

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.