(Senior) Manager IT Governance und Transformation (w/m/d)

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(Senior) Manager IT Governance und Transformation (w/m/d)

Akademischer Professional

Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 53342
  • Deutsche Bahn AG
  • Frankfurt (Main)
  • Informatik
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Bewerbungsfrist: Offen

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Vorteile

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Möchtest Du einen Überblick der Digitalisierungsstrategie und Maßnahmen des DB Konzerns erhalten und eine wirksame IT-Governance und Transformation nachhalten und definieren sowie getreu nach unserem Motto "Schon heute an morgen arbeiten" handeln? 

Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der IT-Governance & Transformation im CIO Bereich des DB-Konzerns am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:
  • Innerhalb der digitalen Transformation analysierst und identifizierst Du neue Potentiale
  • Ebenso unterstützt Du bei der Umsetzung der digitalen Transformation; abgeleitet von der Strategie bis zur Umsetzung in der Organisation, der Prozess- und Systemlandschaft 
  • Die Mitarbeit und Unterstützung in konzernweiten Programmen und Projekten zur Digitalen Transformation gehört auch zu Deinen Aufgaben
  • Du förderst neue Arbeitsformen und treibst die Ausgestaltung neuer Zusammenarbeitsmodelle in Bezug auf Veränderungen durch die Digitalisierung voran
  • Federführend entwickelst Du kontinuierlich das IT-Governance Framework des DB-Konzerns weiter; dabei setzt Du auf Best Practices
  • Du stellst sicher, dass basierend auf der IT-Strategie und den IT-Zielen des DB-Konzerns eine wirksame IT-Governance definiert und die IT-Organisation daran ausgerichtet ist
  • Du stellst eine effektive interne Kommunikation und ein regelmäßiges Reporting zur IT-Governance & Digitalen Transformation an das IT-Management sicher
  • Du analysierst und identifizierst Effizienzpotentiale von Querschnitts- und Geschäftsprozessen mit und durch den Einsatz von IT
Dein Profil: 
 
  • Du hast einen überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug
  • Weiterhin bringst Du mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Management großer, dezentral strukturierter Unternehmen oder äquivalente Beratungserfahrung mit 
  • Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Governance Standards (u.a. ISO 38500) und Best Practices (u.a. COBIT oder TOGAF) kannst Du nachweisen
  • Dich kennzeichnet ein breites Wissen über Prozesse, Technologien, Architekturen und Security in der IT 
  • Du kennst Dich aus mit Zusammenarbeitsmodellen in der IT und dessen Umsetzung (z.B. agile Frameworks)
  • Du hast gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du handelst eigenverantwortlich, setzt Dich für Themen ein und hast einen "langen Atem"
  • Dein offenes Mindset, deine Kreativität und Dein Mut lassen Dich oft über den Tellerrand schauen
  • Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und Technologieverständnis runden Dein Profil ab

Deine Bewerbung

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Dein Kontakt

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb Dich jetzt online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich: www.deutschebahn.com/datenschutz-personal Bewerben und mehr erfahren: www.deutschebahn.com/karriere