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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Top-Arbeitgeber

Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Job und Familie entscheiden. Ob individuelle Arbeitszeitmodelle, befristete Arbeitszeiten, Förderung von Teilzeit oder Telearbeit: Wir wollen, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen – in jeder Lebenssituation.

 

Flexibel arbeiten

Bereits heute bieten wir Dir in vielen Bereichen eine zeitliche und örtliche Flexibilität. Dafür schaffen wir die notwendigen technischen Voraussetzungen, ermöglichen ein Arbeiten im Homeoffice oder in Teilzeit.

 

Tatkräftige Unterstützung für Familien

In Frankfurt am Main unterhalten wir eine eigene Kindertagesstätte für Mitarbeiterkinder aller Geschäftsfelder. Unsere Einrichtung „Bahnbini“ bietet 90 Kindern zwischen eins und sechs Jahren eine umfassende Betreuung zwischen 6 und 20 Uhr an.

Mit dem Verzicht auf eine Schließung in den Sommerferien und unseren langen Öffnungszeiten schaffen wir organisatorischen Spielraum für berufstätige Eltern. Zusätzlich bieten wir bundesweit 150 Belegplätze in privaten Kindertageseinrichtungen an.

Während der Schulferien können Kinder im Schulalter an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main und München durch unser Programm „DB RasselBAHNde“ betreut werden.

Ebenso unterstützen wir aktiv Familien mit pflegebedürftigen Verwandten durch die Vermittlung von Pflegeleistungen. Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitern zur Pflege von nahen Angehörigen die Nutzung des persönlichen Langzeitkontos, zur Vermeidung von Entgelteinbußen bei der vollständigen oder teilweisen Freistellung, anbieten.