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Security-Mitarbeiter (w/m) im Sicherheitsdienst für den Nahverkehr in Hamm

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB Sicherheit GmbH
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Hamm (PLZ 59065)
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    273949
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Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Security-Mitarbeiter im Sicherheitsdienst für die DB Sicherheit GmbH in Hamm.

  • Du erbringst umfassende und professionelle Sicherheitsleistungen für unsere Kunden
  • Du bist für die konsequente Einhaltung der Beförderungsbedingungen in den Reisezügen (insb. auf den RE-Linien im Nahverkehr Westfalen-Lippe) und die Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers zuständig
  • Du arbeitest mit Polizei sowie Unternehmen der DB AG und Dritten zusammen
  • Weiterhin erbringst Du Serviceleistungen für Kunden der DB AG
  • Bei entsprechender Bewährung eröffnet sich Dir die Aufnahme in spezialisierte Einsatzteams mit Anwendung moderner Sicherheitstechnik oder auch der Aufstieg zum Teamleiter

Dein Profil

  • Security-Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich absolvierte Qualifizierung als geprüfte Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
  • Erfahrungen in der Sicherheitsbranche, möglichst im ÖPV
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate)
  • Führerschein Klasse B
  • Körperliche Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Problemgruppen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 273949.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.