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Gebäudereiniger (w/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB Services GmbH
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Heilbronn
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter
  • Vertragsart
    Teilzeit
  • Befristung
    Befristet
  • Ausschreibungsnummer
    273938
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Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für die DB Services GmbH an den Standorten Heilbronn.

  • In einem eingespielten Team bringst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen/-innen unsere Bahnhöfe im Umland und Büroobjekte auf Hochglanz
  • Durch Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit sorgst Du für eine Wohlfühlatmosphäre für alle unsere Kunden
  • Nach entsprechender Anleitung führst Du Arbeiten unter Beachtung der Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften durch
  • Raumpflege in Grund- und Tagesreinigung
  • Umgang mit technischen Hilfsmitteln und Maschinen wie z. B. Hochdruckreinigung
  • Reinigung von Sanitäreinrichtungen auch in öffentlichen Anlagen

Dein Profil

  • Du bist mobil bei der Erreichung Deines Arbeitsortes
  • Du bist im Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B (Dienstfahrzeug für die Arbeit wird gestellt)
  • Du verfügst bereits über Kenntnisse der Qualitätssicherung und Reinigungsarbeiten
  • Du hast Spaß und Interesse am Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität zählen u.a. zu Deinen Stärken
  • Für den Standort Heilbronn sind sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich (mindestens B2-Niveau)
  • Du bist bereit Schicht- und Wechseldienste zu leisten, auch Sonn- und Feiertage sind für dich kein Problem

Bewerbungsunterlagen


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DB Services GmbH

DB Services ist ein Dienstleister rund um Immobilien und Verkehr. Das Portfolio des Unternehmens reicht vom professionellen Facility Management und Industriedienstleistungen bis zur Bereitstellung von Verkehrsmitteln. Mit einem umfassenden Leistungsangebot und umfangreicher Erfahrung erfüllt DB Services tagtäglich Kundenanforderungen mit hohem Qualitätsanspruch.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit einer leistungsstarken Qualitätsbahn

Mit ihrer auf dem Nachhaltigkeitsansatz basierenden Konzernstrategie will die DB den Einklang der Dimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie erreichen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen zu können. Die weiterentwickelte Strategie DB2020+ setzt dabei einen herausgehobenen Fokus auf die Themen Kundenorientierung und Qualität. Die Verbesserung von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit insbesondere des Kerngeschäftes, des Systemverbunds Bahn, gehören zu den drängendsten Herausforderungen der DB.

Die Etablierung einer neuen Qualitätskultur mit klarer Kundenausrichtung, der Aufbau digitaler Kompetenz sowie die Erhöhung der eigenen Leistungsfähigkeit sind zentrale Hebel, um die DB zukunftsfähig ausrichten zu können. In diesem Sinne hat sich die DB anspruchsvolle Ziele gesetzt: Sie will Profitabler Qualitätsführer (Ökonomie), Top-Arbeitgeber (Soziales) und Umwelt-Vorreiter (Ökologie) werden. Die Kunden der DB sollen von erstklassigen und umweltfreundlichen Mobilitäts- und Logistiklösungen profitieren, die getragen sind von engagierten Mitarbeitern und digitaler Kompetenz.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.