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Digitization and Innovation Trainee for our International Trainee Program Talents@DB Schenker (f/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    Schenker AG
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Essen
  • Einstiegsarten
    Trainee
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Befristet
  • Ausschreibungsnummer
    273669
Jetzt bewerben

Ansprechpartner

 Eva Herzog Eva Herzog
Recruiterin Trainees und Studenten
Frankfurt/Main
+49-69-265-12218

Was Dich erwartet

DB Schenker is a global employer. Being the transport and logistics division of Deutsche Bahn we’re constantly looking for enthusiastic, motivated employees for over 2.000 locations in 130 countries, to move goods and projects across borders. Whatever your background is, we offer the ideal environment for new starters, career changers and anyone looking for development opportunities. In other words–a job at DB Schenker is: A job like no other.

Deine Aufgaben

We are looking for you to support us from April 2018 in our Head Office in Essen, or in Frankfurt, Germany. Your tasks:

  • As a trainee you will take over responsibility for specific tasks and projects within our global IT & Digitization organization, in particular in one of two different areas: Global Digital Solutions or a combination of Global Digital Solutions, Global Innovation Management and Global Data Strategy & Analytics.
  • You will contribute to DB Schenker’s success by supplying innovative IT solutions
  • During the trainee program in our Head Office or in our worldwide country organizations you will get a general overview of our complex business, establish your network throughout our company and develop your intercultural competence
  • Our training weeks will give you the chance to strengthen your personal skills
  • Several deployments during the trainee program will give you the opportunity to get insights into our logistics processes and methods

Dein Profil

Your profile:
  • Good to very good university degree in business administration, information management or computer science or similar fields of study
  • Work experience e.g. student internships and/or past employment, ideally in IT project management or digitization
  • Proficient knowledge of English and German, a further language is an advantage
  • Good social skills and intercultural competence (e. g. through studies, internships abroad)
  • Enterprising mindset and proactive approach to business
  • Excellent analytical and strategic thinking
  • Well-developed communication skills and high level of customer orientation

Bewerbungsunterlagen

Interested? We are looking forward to receive your application with the reference number: 273669. Please send your application in English, including cover letter, CV, transcript of records or university diploma as well as work references.

We will treat your personal data as confidential - www.deutschebahn.com/datenschutz-personal (in German).

Further Information: www.dbschenker.com/career

Apply now: www.deutschebahn.com/karriere or via email: talents2018@deutschebahn.com

Das bieten wir Dir

  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und lernst uns durch unterschiedliche Praxisstationen mit allen Facetten kennen.
  • Mit Leidenschaft und Energie für Deine Projekte hilfst Du dabei, uns als DB weiter nach vorne zu bringen – und Dich selbst gleich mit.
  • Dein Team arbeitet Dich ein und begleitet Dich. Deine Führungskraft sowie Dein Mentor, Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützen Deine persönliche Standortbestimmung.
  • Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.
  • Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. bundesweite Mobilität durch eine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote für Reisen mit Deiner Familie oder Deinen Freunden.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im Wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

In der Regel findet zunächst ein Telefoninterview statt, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen oder Assessment Center teil.