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Projektkoordination und Assistenz des CIO-Bereichs (w/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB Vertrieb GmbH
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Frankfurt (Main)
  • Einstiegsarten
    Akademiker
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    273128
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Ansprechpartner

Schermineh Sarferaz
Recruiterin IT-Akademiker
Frankfurt am Main
Fragen zur Stellenausschreibung

Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Die DB Vertrieb GmbH treibt diese Bewegung mit voran und schreibt mit vielseitigen, spannenden Projekten und agilen Methoden Zukunft neu. Sei Du aktiver Treiber, Initiator und Begleiter der digitalen Veränderung und gestalte mit! Mit Dir möchten wir Bewährtes neu denken, modellieren und ganz neue Wege gehen!

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Vertrieb GmbH am Standort Frankfurt am Main.

  • Du unterstützt aktiv die Bereichsleitung und die OE-Leiter des Bereichs bei der effektiven Steuerung aller projektbezogenen Bereichsaktivitäten.
  • Im Rahmen Deiner Tätigkeit arbeitest Du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung aus und konsolidierst eigenständig die dafür nötigen Zulieferungen.
  • Du organisierst interne und bereichsübergreifende Besprechungen und Veranstaltungen inklusive inhaltlicher Vorbereitung, Administration der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse.
  • Du sorgst für ein optimales Management der Geschäftskorrespondenz der OE-Leitung P. DDC inklusive Telefonmanagement und unterstützt ggf. die OE-Leiter des Bereichs in der Koordination von Terminen. ¿
  • Du bist verantwortlich für die Analyse und Bewertung von Anfragen und Unterlagen, zeigst Handlungsoptionen auf und bearbeitest diese eigenständig im vereinbarten Handlungsrahmen.
  • Du übernimmst die Projektleitung für ausgewählte Vorhaben inklusive eigenständiger Durchführung von Analysen und Ausarbeitung von Lösungsansätzen.
  • Du koordinierst die Transformationsaktivitäten des Bereichs inkl. der Abwicklung von Workplace-Konzepten und Kommunikationsaufgaben.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich.
  • Erfahrung in Präsentationserstellung und Erstellung von managementgerechten Unterlagen.
  • Analytisches Denken und überdurchschnittliche Strukturierungsfähigkeit.
  • Integrative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitative und nachhaltigem Arbeitsstil.
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich aktiv in die Gestaltung des Bereichs einbringen möchte.

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 273128.

Bitte einsteigen - Initiative „Mobilität 4.0“

Die Initiative Mobilität 4.0 des Ressorts Personenverkehr der Deutschen Bahn widmet sich einem außerordentlichen Zukunftsfeld: der Digitalisierung. Diese erobert alle Lebensbereiche und verändert radikal alle Branchen – auch den Sektor Mobilität. Heutzutage erwarten unsere Kunden smarte Lösungen für ihre immer komplexer werdenden Wünsche nach individueller Mobilität. Da die technologischen Entwicklungen die individuelle Mobilität mehr und mehr verändern, werden wir als Deutsche Bahn uns diesem Wandel stellen und das Zukunftsfeld Digitalisierung konsequent aktiv mitgestalten.

Initiative ergreifen
Drei Leitfragen stehen bei der Initiative Mobilität 4.0 im Mittelpunkt: Wie entwickelt sich der Mobilitätsmarkt der Zukunft und wie positioniert sich die Deutsche Bahn darin? Mit welchen Leistungen und Angeboten begeistern wir unsere Kunden? Wie gestalten wir eine noch leistungsfähigere Organisation mit hoher Innovationskraft?

Zukunft gestalten
Mit diversen digitalen Anwendungen wie bahn.de, DB Navigator oder auch den Apps für Flinkster und Call a Bike ist die Deutsche Bahn schon heute in die digitale Welt eingestiegen. Mit der Initiative Mobilität 4.0 werden nun weitere innovative Leistungen und Services auf den Weg gebracht, um unsere Kunden auch in Zukunft mit smarten Lösungen zu begeistern.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit einer leistungsstarken Qualitätsbahn

Mit ihrer auf dem Nachhaltigkeitsansatz basierenden Konzernstrategie will die DB den Einklang der Dimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie erreichen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen zu können. Die weiterentwickelte Strategie DB2020+ setzt dabei einen herausgehobenen Fokus auf die Themen Kundenorientierung und Qualität. Die Verbesserung von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit insbesondere des Kerngeschäftes, des Systemverbunds Bahn, gehören zu den drängendsten Herausforderungen der DB.

Die Etablierung einer neuen Qualitätskultur mit klarer Kundenausrichtung, der Aufbau digitaler Kompetenz sowie die Erhöhung der eigenen Leistungsfähigkeit sind zentrale Hebel, um die DB zukunftsfähig ausrichten zu können. In diesem Sinne hat sich die DB anspruchsvolle Ziele gesetzt: Sie will Profitabler Qualitätsführer (Ökonomie), Top-Arbeitgeber (Soziales) und Umwelt-Vorreiter (Ökologie) werden. Die Kunden der DB sollen von erstklassigen und umweltfreundlichen Mobilitäts- und Logistiklösungen profitieren, die getragen sind von engagierten Mitarbeitern und digitaler Kompetenz.

Was wir Dir bieten

Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Er muss zu Deinem Leben und Deinen Wünschen passen. Genau deswegen sind für uns Jobs mit langfristiger Beschäftigungsperspektive, attraktive Zusatzleistungen*, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ebenso selbstverständlich wie eine exzellente Personalentwicklung.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten

Mit uns kannst Du etwas bewegen! Wir sind einer der größten Mobilitäts- und Logistikanbieter weltweit und bieten Dir die Möglichkeit, an bedeutenden Zukunftsprojekten mitzuwirken. Die Konstruktion von Brückenbauwerken, die Modernisierung von Bahnhöfen, das Erweitern unseres Streckennetzes, der Streckenbau im Nahen Osten oder komplexe IT-Projekte sind nur einige Beispiele für die Aufgaben, die Dich bei uns erwarten.

Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

Mit uns kommst Du voran! Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Karriereplanung. Mit persönlicher Beratung, unserem „Entwicklungswege-Tool“ oder dem „Weiterbildungskompass“, helfen wir Dir Deinen Karriereweg zu planen und zu verwirklichen. Dabei bieten wir Dir vielfältige Aufstiegschancen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dein Job sollte zu Deinem Leben passen. Damit Du Arbeit und Privatleben „unter einen Hut“ bekommst, gibt es bei uns Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. Aber auch mit Angeboten zur Kinderbetreuung oder der Vermittlung von Pflegeleistungen erleichtern wir Deinen Alltag.

Marktübliches Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen

Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Freifahrten, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuung, Sportangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr.

Langfristige Perspektiven

Das hat Zukunft! Wir verfolgen ein nachhaltiges und sicheres Geschäftsmodell: Mobilität und Logistik sind Zukunftsbranchen und werden auch langfristig von großer Bedeutung sein. Wir sind für Dich ein verlässlicher Partner – wenn Du wünscht, ein Berufsleben lang!

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.