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Ingenieur der Elektro-/Nachrichtentechnik im Projektmanagement für den Bereich Energieanlagen/Bahnstromleitungen (w/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Stuttgart
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter, Akademiker
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    271535
Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Daria Jungblut
Recruiterin technische Akademiker
Stuttgart
+49-711-20921504

Was Dich erwartet

Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ingenieur der Elektro-/Nachrichtentechnik im Projektmanagement für den Bereich Energieanlagen/Bahnstromleitungen (w/m) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

  • Unterstützung bei der Realisierung des Projekts Stuttgart-Ulm nach geltenden Richtlinien und Standards unter Beachtung von wirtschaftlichen Grundsätzen
  • Durchführung der Planungs-, Bauuüberwachungs- und Prüfleistungen
  • Erstellung von Ausschreibungen für Planungs- und Bauleistungen
  • Koordination der Projektbeteiligten sowie Betreuung der Schnittstellen mit anderen Gewerken, Abstimmung mit Behörden und beteiligten Dritten
  • Durchführung des Berichtswesens über Projektfortschritt und Ergebnisse sowie Abweichungen von der Projektplanung (insbesondere bei Zielgefährdungen) sowie Entwicklung von Gegensteuermaßnahmen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, TU, Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik oder Abschluss als Techniker, alternativ durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Leitung von Projekten für elektrische Energieanlagen
  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Erfahrungen in der Vertragsbetreuung
  • Selbständige, durch wirtschaftliches Denken und Handeln geprägte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online für Stuttgart mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 271535.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.