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W019_AB_Berater

Fachreferent Security International (w/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    Deutsche Bahn AG
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Berlin
  • Einstiegsarten
    Akademiker
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    267317
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Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Konzernsicherheit am Standort Berlin.

  • Ausbau und Pflege des regelmäßigen Informationsflusses und –austausches innerhalb des internationalen Security-Netzwerkes im DB-Konzern
  • Fortlaufende Analyse von Informationen zu Sicherheitsereignissen, Auswertung und Gefährdungsanalysen zur Darstellung einer periodischen oder anlassbezogenen internationalen Sicherheitslage / eines internationalen Security-Monitorings
  • Internationale operative Security-Kommunikation innerhalb des DB-Konzerns sowie international Security-Awareness
  • Auf- und Ausbau eines internationalen securityrelevanten Monitorings nach Maßgabe des Sicherheitsrahmenkonzepts der DB AG in der jeweils gültigen Fassung
  • Mitwirken bei der Planung, Beauftragung und Kontrolle von Sofortmaßnahmen (z. B. Evakuierungsmaßnahmen) in Not- und Krisenlagen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Auslandsvertretungen zum Themengebiet Security
  • Verhaltensschulungen für Auslandaufenthalte zur Gestaltung einer interkulturellen Sicherheitskompetenz (Security Awareness) für die Mitarbeiter
  • Globales Krisenmanagement planen, entwickeln und durchführen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und entsprechende Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung auf der Basis von Fachhochschulabschlüssen oder entsprechende langjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Sicherheits-/ Risikomanagement
  • Mehrjährige Erfahrungen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung i. S. der ISO 31000 (Risikomanagement)
  • Kenntnisse im Sicherheitsbereich
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG und AtZÜV
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen des Krisenmanagements
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verhandlungssicher; zweite Fremdsprache fakultativ
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office Programme
  • Hohe Mobilitätsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Firmenreisen ins In- und Ausland
  • Diplomatisches Geschick und hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Gute Kenntnisse der Konzernstruktur

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 267317.

Deutsche Bahn AG

Die Deutsche Bahn ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Kern des Unternehmens ist das Eisenbahngeschäft in Deutschland, aber auch in Europa befördert der Konzern im Personenverkehr mit seinen Zügen und Bussen viele Millionen Personen pro Tag. Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen Netzwerk Güter auf der Schiene und Sendungen auf der Straße transportiert. In den weltweiten Netzwerken werden zudem Luft- und Seefracht abgewickelt.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit einer leistungsstarken Qualitätsbahn

Mit ihrer auf dem Nachhaltigkeitsansatz basierenden Konzernstrategie will die DB den Einklang der Dimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie erreichen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen zu können. Die weiterentwickelte Strategie DB2020+ setzt dabei einen herausgehobenen Fokus auf die Themen Kundenorientierung und Qualität. Die Verbesserung von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit insbesondere des Kerngeschäftes, des Systemverbunds Bahn, gehören zu den drängendsten Herausforderungen der DB.

Die Etablierung einer neuen Qualitätskultur mit klarer Kundenausrichtung, der Aufbau digitaler Kompetenz sowie die Erhöhung der eigenen Leistungsfähigkeit sind zentrale Hebel, um die DB zukunftsfähig ausrichten zu können. In diesem Sinne hat sich die DB anspruchsvolle Ziele gesetzt: Sie will Profitabler Qualitätsführer (Ökonomie), Top-Arbeitgeber (Soziales) und Umwelt-Vorreiter (Ökologie) werden. Die Kunden der DB sollen von erstklassigen und umweltfreundlichen Mobilitäts- und Logistiklösungen profitieren, die getragen sind von engagierten Mitarbeitern und digitaler Kompetenz.

Was wir Dir bieten

Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Er muss zu Deinem Leben und Deinen Wünschen passen. Genau deswegen sind für uns Jobs mit langfristiger Beschäftigungsperspektive, attraktive Zusatzleistungen*, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ebenso selbstverständlich wie eine exzellente Personalentwicklung.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Selbstverwirklichung in anspruchsvollen Projekten

Mit uns kannst Du etwas bewegen! Wir sind einer der größten Mobilitäts- und Logistikanbieter weltweit und bieten Dir die Möglichkeiten, an bedeutenden Zukunftsprojekten mitzuwirken. Die Konstruktion von Brückenbauwerken, die Modernisierung von Bahnhöfen, das Erweitern unseres Streckennetzes, der Streckenbau im Nahen Osten oder komplexe IT-Projekte sind nur einige Beispiele für die Aufgaben, die Dich bei uns erwarten.

Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

Mit uns kommst Du voran! Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Karriereplanung. Mit persönlicher Beratung, unserem „Entwicklungswege-Tool“ oder dem „Weiterbildungskompass“, helfen wir Dir Deinen Karriereweg zu planen und zu verwirklichen. Dabei bieten wir Dir vielfältige Aufstiegschancen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dein Job sollte zu Deinem Leben passen. Damit Du Arbeit und Privatleben „unter einen Hut“ bekommen, gibt es bei uns Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. Aber auch mit Angeboten zur Kinderbetreuung oder der Vermittlung von Pflegeleistungen erleichtern wir Deinen Alltag.

Marktübliches Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen

Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Freifahrten, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuung, Sportangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr.

Langfristige Perspektiven

Das hat Zukunft! Wir verfolgen ein nachhaltiges und sicheres Geschäftsmodell: Mobilität und Logistik sind Zukunftsbranchen und werden auch langfristig von großer Bedeutung sein. Wir sind für Dich ein verlässlicher Partner – wenn Du wünscht, ein Berufsleben lang!