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W004_NAB_Lokfuehrer

Quereinstieg zum Lokführer im Regionalverkehr (w/m)

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB RegioNetz Verkehrs GmbH
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Mühldorf (Inn)
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    265850
Jetzt bewerben

Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.

Deine Aufgaben

Zum 01. April 2018 suchen wir Dich für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH an den Standorten Mühldorf, Wasserburg, Traunstein, Freilassing, Simbach, Pocking und Burghausen. Nach einer 9-monatigen innerbetrieblichen Ausbildung in Mühldorf erwarten Dich folgende Herausforderungen.

  • Sichern und pünktliches Bedienen der Züge im Regionalverkehr unter Beachtung und Einhaltung der dienstlichen Bestimmungen (Richtlinien, Vorschriften, Weisungen, etc. )
  • Erkennen und Beheben von Störungen und Unregelmäßigkeiten
  • Sicherstellen der technischen Abfahrbereitschaft der Züge (Kuppeln, Bremsprobe)
  • Kundenfreundliches Informieren unserer Fahrgäste

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestalter 20 Jahre
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B 1-Niveau)
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft sowie Service- und Kundenorientierung
  • PKW-Führerschein sowie verfügbarer PKWBitte füge Deiner Bewerbungen einen Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) hinzu.

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 265850.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.