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Lokführer (w/m) in Ulm und Tübingen

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB ZugBus Regverk Alb-Bodensee
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Tübingen
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    264860
Jetzt bewerben

Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee am Standort Ulm und Tübingen.

  • Fahren der Personennahverkehrs-Züge auf dem Streckennetz der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee
  • Gewährleistung der sicheren und pünktlichen Beförderung unserer Fahrgäste
  • Bereitstellung von Zügen
  • Information und Betreuung der Reisenden

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w) im Streckendienst
  • Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 unbedingt erforderlich
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit als Triebfahrzeugführer (m/w)
  • Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Bereitschaft zum Erwerb der notwendigen Qualifikationen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Lernbereitschaft
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Kunden- und serviceorientiertes Handeln
  • Mobilität
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 264860.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.