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Elektroniker/Mechatroniker (w/m) für die Instandhaltung von Reisezugwagen und ICE-Zügen in Köln

Steckbrief

  • Unternehmen
    DB Fernverkehr AG
  • Land
    Deutschland
  • Standort
    Köln
  • Einstiegsarten
    Facharbeiter
  • Vertragsart
    Vollzeit / Teilzeit
  • Befristung
    Unbefristet
  • Ausschreibungsnummer
    259200
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Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroniker/Mechatroniker (w/m) für die Instandhaltung von Reisezugwagen für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln.

  • Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst Du eigenständig eine Fehleranalyse an ICE-Zügen und Reisezugwagen sowie Instandhaltungsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag auch eigenständig durch
  • Du nimmst engagiert an unseren internen Qualifizierungsprogrammen für Instandhalter teil und wendest Dein neugewonnenes Wissen anschließend in der Praxis an
  • Du bringst Deine Ideen bei fachlichen Aufgabenstellungen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen und zur Qualitätsverbesserung bei
  • Du verstehst die Wichtigkeit Deiner Arbeit im Prozess, die Züge pünktlich betriebssicher und verkehrstauglich für unsere Kunden bereitstellen zu können

Dein Profil

  • Du besitzt eine gewerblich-technische Berufsausbildung von mehr als 2,5 Jahren in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Industriemechanik oder einem verwandten Berufsfeld
  • Gerne, aber nicht zwingend, hast Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Mit Herzblut und Engagement verfolgst Du Deine Aufgaben, zeigst handwerkliches Geschick und übernimmst gerne Verantwortung
  • Motiviert näherst Du Dich neuen Themen und freust Dich darauf, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben und anschließend anzuwenden
  • Teamarbeit liegt Dir und Du bist offen und kommunikativ
  • Du bist flexibel und belastbar und besitzt außerdem die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst oder nach Absprache im Dauernachtdienst zu arbeiten

Bewerbungsunterlagen


Bewirb Dich online mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 259200.

DB Fernverkehr AG

Die DB Fernverkehr erbringt nationale und grenzüberschreitende Fernverkehrsleistungen auf der Schiene. Das Unternehmen betreibt in Deutschland ein dichtes Netz von Verkehrsverbindungen. Neben dem nationalen Angebot werden – überwiegend im Rahmen von Kooperationen – auch grenzüberschreitende Verbindungen zu europäischen Städten angeboten. Auf diese Weise bringt DB Fernverkehr mit ihren ICE-, IC- und EC-Zügen täglich rund 340.000 Kunden an ihr Ziel.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg mit einer leistungsstarken Qualitätsbahn

Mit ihrer auf dem Nachhaltigkeitsansatz basierenden Konzernstrategie will die DB den Einklang der Dimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie erreichen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen zu können. Die weiterentwickelte Strategie DB2020+ setzt dabei einen herausgehobenen Fokus auf die Themen Kundenorientierung und Qualität. Die Verbesserung von Qualität und Wettbewerbsfähigkeit insbesondere des Kerngeschäftes, des Systemverbunds Bahn, gehören zu den drängendsten Herausforderungen der DB.

Die Etablierung einer neuen Qualitätskultur mit klarer Kundenausrichtung, der Aufbau digitaler Kompetenz sowie die Erhöhung der eigenen Leistungsfähigkeit sind zentrale Hebel, um die DB zukunftsfähig ausrichten zu können. In diesem Sinne hat sich die DB anspruchsvolle Ziele gesetzt: Sie will Profitabler Qualitätsführer (Ökonomie), Top-Arbeitgeber (Soziales) und Umwelt-Vorreiter (Ökologie) werden. Die Kunden der DB sollen von erstklassigen und umweltfreundlichen Mobilitäts- und Logistiklösungen profitieren, die getragen sind von engagierten Mitarbeitern und digitaler Kompetenz.

Stabilität und Sicherheit:

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Attraktive Konditionen:

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen, z. B. das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), diverse Reisevergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungskonditionen.

Arbeitsplätze in ganz Deutschland:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen:

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

* Die aufgeführten Vorteile gelten für einen Großteil der DB-Gesellschaften.

Der Bewerbungsprozess

Je nach Position und Fachbereich kann der konkrete Bewerbungsprozess variieren, besteht im wesentlichen aber aus folgenden Schritten:

  • Einstellen der Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem
  • ggf. Telefoninterview
  • Vorstellungsgespräch
  • Eventuell weitere Auswahlverfahren (z.B. Auswahltage/Assessment Center)

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Deine Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Dein Profil und Deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

Für einige Positionen laden wir Bewerber zunächst zu einem Telefoninterview ein, das einem ersten gegenseitigen Kennenlernen dient.

Im nächsten Schritt laden wir Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen, Assessment Center oder einer medizinischen Untersuchung teil.