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Warum ein Traineeprogramm bei der DB?

Mit unseren 12 - bis 18-monatigen  Traineeprogrammen bereiten wir Sie auf anspruchsvolle Aufgaben im Unternehmen vor. Innerhalb dieser Zeit durchlaufen Sie mehrere Stationen und erhalten so vertiefende Eindrücke in den Konzern.

In Rücksprache mit Ihrer Führungskraft entscheiden Sie, welche Stationen das sind. Diese richten sich sowohl nach Ihrer Zielfunktion als auch nach Ihrem Interessenschwerpunkt sowie Ihren Vorkenntnissen. Das gilt für kaufmännische, technische und informationstechnologische Hochschulabschlüsse. 

Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung für konkrete Teilprojekte und arbeiten im Tagesgeschäft mit. Während Ihrer Traineezeit arbeiten Sie in mehreren Abteilungen – sechs Monate in Ihrer Heimatstation und mindestens sechs Monate in anderen Bereichen. So lernen Sie die einzelnen Abteilungen und die dazugehörenden Schnittstellen kennen.

Die Deutsche Bahn schreibt Traineepositionen nach Bedarf aus; d.h. sobald eine Vakanz entsteht. Somit haben Hochschulabsolventen die Möglichkeit ganzjährig einzusteigen, da unsere Einstiegsprogramme individuell auf die ausgeschriebene Zielposition angepasst werden.

Für ausgewählte Traineevakanzen bieten wir die Möglichkeit eines Einstiegs in Teilzeit.

Das bieten wir Ihnen!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Zielfunktion in stark vernetzten Funktionen
  • Onboarding gemäß Traineeplan, den Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft erstellen
  • Kennenlernen des Konzerns in Bezug auf Ihre Zielposition
  • Seminarangebote wie z.B. das Einsteigerseminar „DB Welcome für Mitarbeiter“, Methoden- und Persönlichkeitsseminare sowie Vorträge und Diskussionsforen
  • Entwicklungsförderung durch einen Mentor mit Führungserfahrung
  • Begleitung/Betreuung durch einen Paten (aktueller oder ehemaliger Trainee)
  • NetzCard 2. Klasse
  • tc.Netzwerk – das Nachwuchskräfteforum der DB

Mit diesen Voraussetzungen können Sie dabei sein!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium  für die relevante Position
  • Erste praktische Erfahrungen im relevanten Bereich
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Komplexitätsreduktion
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
  • hohe Motivation, gemeinsam mit Ihren Kollegen etwas bewegen zu wollen

Wie geht es nach dem Programm weiter?

  • Nach Beendigung des Programms geht es nahtlos mit Ihrer Zielposition weiter und Sie übernehmen dann vollständig die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
Kein Job wie jeder andere.

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