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Personal

Personal

Über 300.000 Menschen beschäftigen wir bei uns: Damit sind wir bereits jetzt eines der größten deutschen Unternehmen. Und wir wollen kräftig weiterwachsen: deshalb suchen wir stets neue Kollegen für unser Personalmanagement.


  • Als Personalreferent/-in vor Ort betreust Du die Mitarbeiter in Deinem Fachbereich und bist Ansprechpartner zu allen Personalfragen.
  • Als Recruiter/-in stellst Du die Besetzung offener Stellen bei der Deutschen Bahn sicher und gewinnst neue Mitarbeiter.
  • Als Lohn- und Gehaltsabrechner/-in sorgst Du dafür, dass unsere Mitarbeiter fach- und termingerecht ihr Geld erhalten und alle Sozial- und Steuergesetze, unter anderen Tarife und Verträge, eingehalten werden.
  • Als Referent/-in Grundsätze Mitarbeiterentwicklung verantwortest Du Instrumente und Methoden der Personalentwicklung für Tarifmitarbeiter. Du setzt konzernweite Standards und steuerst mit den Geschäftsfeldern deren Umsetzung.
  • Als Referent/-in für Auslandsentsendungen betreust Du international eingesetzte Mitarbeiter und berätst die Kollegen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in allen individuellen arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen rund um den Auslandseinsatz und die spätere Rückkehr.