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In drei Schritten zur Online-Bewerbung

Schritt 1: Passwort beantragen

Zunächst beantragen Sie ein Passwort für Ihre Online-Bewerbung. Mit diesem Passwort erhalten Sie einen persönlichen Zugang zu unserem Bewerbungsportal:

1. Auf "Stellenbörse" klicken.

2. Gewünschtes Stellenangebot öffnen und auf "Jetzt bewerben" klicken.

3. Unter "Jetzt registrieren" anmelden bzw. Passwort beantragen.

Schritt 2: Informationen eingeben

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien bereithalten.
  • Tragen Sie Schritt für Schritt alle relevanten Informationen ein.
  • Pflichtfelder sind alle mit Stern gekennzeichneten Eingabefelder. Erst wenn diese vollständig ausgefüllt sind, können Sie Ihre Bewerbung speichern und absenden.
  • Einige Eingabemasken betreffen nur spezielle Bewerbergruppen. Durch Klicken des "Weiter"-Button überspringen Sie diese Felder.

Schritt 3: Anhänge hochladen

  • Dateianhänge im Word- oder PDF-Format bis max. 7 MB


Auswahlverfahren

Als nächster Schritt erwartet Sie, wie alle unsere zukünftigen Berufseinsteiger, ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das je nach Einstiegsprogramm variiert:

Praktikum - Vorstellungsgespräch

Abschlussarbeit - Vorstellungsgespräch

Werkstudent - Vorstellungsgespräch

Traineeposition - Telefoninterview, Assessment Center, Vorstellungsgespräch

Direkteinstieg - Telefoninterview, Vorstellungsgespräch ggf. mit Fallstudie

Zunächst überprüfen wir jedoch anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen, ob Ihr Profil und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen. Ist das der Fall, vereinbaren wir mit Ihnen ein Telefoninterview.

Für einige Berufe ist es erforderlich eine Eignungsuntersuchung durchzuführen. Ob die Untersuchung für ihre Stelle in Frage kommt, erfahren Sie nachdem Sie ihre Bewerbung abgegeben haben. Erste Informationen zum Ablauf der Untersuchung erhalten Sie in folgendem Film.

Laden Sie die ias Broschüre mit allen Informationen herunter
Kein Job wie jeder andere.

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