Product Owner:in IT-Administration

  • Rudolf-Breitscheid-Straße 10, 06110 Halle (Saale)
  • Startdatum: ab sofort
  • Deutsche Bahn Connect GmbH
  • Informatik, Digitalisierung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 317824
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner:in IT-Administration (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Berlin oder Halle (Saale).

Deine Aufgaben:

  • Im Rahmen des IT-Administrationsprozesses nimmst du die Rolle eines:r Service Owner:in ein. Dabei verantwortest du den Betrieb und die Sicherheit der IT-Basisinfrastruktur für die DB Connect Produkte
  • Du bist du eine:r der Key-Player im IT-Betrieb; du bringst dich aktiv ein, schaffst und nutzt in Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern Synergieeffekte innerhalb der IT zur Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie der Cyber Security-Vorgaben
  • Durch deine Ideen, Mitarbeit und dein persönliches Engagement werden IT-administrative Vorhaben (z.B. Migrationen in die Cloud) entwickelt und vorangetrieben und dein Team kontinuierlich fachlich, strukturell und organisatorisch weiterentwickelt
  • Hierbei arbeitest du Hand in Hand und in enger Abstimmung mit dem:r Scrum Master:in deines Teams
  • Die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung, Freigabe und Einführung notwendiger IT-Anpassungen werden durch dich gelenkt, wobei du von unseren User:innen, welche du als Gruppe betreust, unterstützt wirst
  • Dabei bist du Ansprechpartner:in für alle relevanten Stakeholder:innen und gewährleistest die transparente Kommunikation

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Network Services, Problem-, Change-, Incident- und Patch Management
  • IT-Servicemanagement ist dein bevorzugtes Arbeitsumfeld und du bringst idealerweise eine ITIL- und/oder PRINCE Zertifizierung mit. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Bonus
  • Du besitzt Know-How im Bereich Anforderungsmanagement (Requirement Engineering), kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement vorweisen und hast optimalerweise Erfahrung beim fachlichen Anleiten und Führen von IT-Betriebsteams
  • Außerdem bist du geübt in Analyse und Strukturierung komplexer Aufgaben, der Vorgehenskonzeption und fristgemäßer Realisierung von Projektzielen
  • Dein verbindliches Auftreten macht dich gegenüber Stakeholder:innen zu einem:r verlässlichen Partner:in und intern zu einem:r vertrauensvollen Teamplayer:in
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und im Englischen bist du verhandlungssicher

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Standorte

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Über uns

Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kund:innen entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect. Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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