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Stellenbeschreibung
Vorsorgliche Ausschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektmanager:in Infrastrukturprojekte „Digitale Schiene Deutschland“ (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Du gewährleistest die auftragskonforme und qualitätsgerechte Durchführung der Planungs- und Realisierungsleistungen in Bauprojekten mit dem technischen Schwerpunkt der Leit- und Sicherungstechnik in den ETCS- und Stellwerksprojekten der "Digitalen Schiene Deutschland"
- Zudem steuerst du die gesamte Betreuung bei Planung, Ausschreibung und Vergabe der Planungs- / und Bauleistungen sowie der Bautätigkeiten und Abnahme bis hin zur Inbetriebnahme des Projektes
- Ebenso koordinierst du Abstimmungen mit den tangierenden Fachgewerken, Stakeholder:innen, Projekten sowie den beteiligten Prüf- und Genehmigungsinstanzen
- Gleichzeitig identifizierst du Projektanforderungen aus innovativen Herausforderungen und adressierst diese gegenüber dem Anforderungsmanagement und den DLST-Entwicklungslaboren der DB InfraGo AG
- Du bist verantwortlich für die Fortschreibung der Kosten und Termine in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung
- Regelmäßig sowie ereignisbezogen berichtest du an die Projektleitung und das PMO über Projektfortschritt, Termin- und Kostenentwicklungen und Informationen über Zielgefährdungen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Management komplexer Projekte mit oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Infrastruktur
- Die Projektmanagementmethodik wendest du in der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität sicher und zielorientiert an
- Du bist Schnittstellenexpert:in und weißt Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert zu steuern
- Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung, in herausfordernden Situationen bleibst du besonnen und auf den Projekterfolg fokussiert
- Als Senior Projektmanager:in in einem innovativen Pilotprojekt hinterfragst du bestehende Prozesse und Verfahrensweisen und bringst dich aktiv in Prozessoptimierungen, neue Lösungsansätze und Verfahrensweisen ein
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
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Über uns
Wenn du an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem bei der "Digitalen Schiene Deutschland" in die digitale Zukunft begleiten möchtest - Hier kannst du es. Du wirst Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. European Train Control System (ETCS), Digitales Stellwerk (DSTW)) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld. Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung, übernimmst Verantwortung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!
Bewerben ganz einfach
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Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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