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Stellenbeschreibung
Für den Bereich Fahrbahn Ost sucht die DB Bahnbau Gruppe GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine/n engagierte/n Leiter:in der Technischen Einheit (TE) Fahrbahn Ost (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die eigenständige und wirtschaftliche Steuerung deiner Organisationseinheit mit den zugehörigen Außenstellen Berlin, Hamburg und Neustrelitz sowie den ins-gesamt ca. 180 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller betriebswirtschaftlichen Grundsätze
- Dabei arbeitest du eng mit anderen Organisationeinheiten zusammen, führst die fachgebietsspezifischen Führungskräfte und trägst die Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
- Du verantwortest die regelmäßigen Analysen der Auftragsabwicklung zwecks kontinuierlicher Verbesserung der Leistungserbringung unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
- Du treibst in deinem Bereich die gemeinsam in der Strategie vereinbarten Ziele im Interesse der Serviceeinheit Fahrbahn und der BBG in allen Belangen voran; Ferner bist du für die Qualitätssicherung durch Einhalten der Qualitätsstandards verantwortlich
- Du bist Unternehmer im Unternehmen und behältst stets den Überblick; Termin- und Ressourcenplanung, Optimierung der Abläufe, Risiko- und Vertragsmanagement sowie Leistungsmeldungen stehen für dich genauso im Fokus wie die Themenbereiche des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Du steuerst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (inkl. Innovationsmanagement) und eine stetige Erschließung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Du kümmerst dich um die Nachwuchs- und Mitarbeiterrekrutierung, förderst Entwicklungswege und somit die Bindung an deine Abteilung und die DB Bahnbau Gruppe
- Du lieferst die validen Grundlagen für die kaufmännischen Prozesse wie beispielsweise Leistungs- und Vorschaumeldungen oder die jährliche und mittelfristige Budget-, Geschäfts- und Investitionsplanung
Dein Profil:
- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Fachwissen
- Du bringst mehrjährige, fundierte, einschlägige Führungs- und Bauleitungserfahrung im Umfeld der Bahninfrastruktur mit
- Du überzeugst mit deiner wirtschaftlichen, strukturierten, lösungs- und zielorientierten Denk- und Vorgehensweise
- Du schaffst es dein Gegenüber mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz sowohl fachlich als auch persönlich zu überzeugen und bist in der Lage auch mit Widerständen umzugehen
- Souveränes Auftreten, Teamorientierung, Kommunikations- und Motivationsstärke zeichnen dich aus
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Netzwerk zu bahninternen und bahnaffinen Einheiten in der Region Ost
- Du zeigst eine hohe Präsenz an den der Region zugehörigen Standorten sowie Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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