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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in für IT-Komponenten (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
Ein- und Ausbau von IT-Komponenten in den Kraftomnibussen:
- Druckersysteme
- Bildschirme
- Fahrgastzählsysteme
- Verkabelung
- Entwerter
- Durchführung von Funktionstests
- Abnahme und Protokollierung
- Störungsdiagnostik
Fehlerbehebung und Reparatur
Durchführung elektronischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Kraftomnibussen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum (Kfz-)Elektriker:in, (Kfz-)Elektroniker:in, (Kfz-)Mechaniker:in oder (Kfz-)Mechatroniker:in
- Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen mit
- Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse D/DE ist wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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