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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Kaufmännische:n Projektmanager:in für Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Im Bereich kaufmännisches Projektmanagement Knoten München steuerst und organisierst du Infrastrukturprojekte im Team technische Ausrüstung, die noch von kommenden Generationen genutzt werden.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung bei der kaufmännischen Steuerung und Betreuung von mehreren Bauprojekten
- Du erstellst regelmäßige Abweichungsanalysen anhand von Soll-Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und erarbeitest gemeinsam mit den Projektteams Gegensteuerungsmaßnahmen
- Außerdem wirkst du bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen mit und überwachst diese in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
- Du unterstützt bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Durch deine Mitwirkung stellst du die Finanzierung deiner Projekte sicher und gewährleistest die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
- Neben der Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen trägst du mit deinen Analysen und Berichten zum Erfolg des kaufmännischen Projektmanagements bei
- Aufgrund eines aktiven Chancen- und Risikomanagements entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in Maßnahmen und hältst deren Erfolg nach
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in, Wirtschaftsingenieur:in, bist Fachwirt:in oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung mit
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-) Projektes, gerne auch in Form von Praktika, sammeln
- Neben einer engagierten sowie selbstständigen Arbeitsweise besitzt du eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen
- Du verfügst über eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, handelst proaktiv und zeichnest dich durch ein starkes Durchsetzungsvermögen aus
- Außerdem bringst du ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen mit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) runden dein Profil ab
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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